M&A Services

Mergers & Acquisitions stellen die Königsdisziplin der unternehmerischen Veränderungen dar, da sie Organisationen, Prozesse und Wirtschaftlichkeit umfassend verändern oder verändern können. Die technologische Sichtweise auf diese Themen folgt dabei keinem Selbstzweck, sondern muss die unternehmerischen Notwendigkeiten der Transaktion bestmöglich unterstützen und die jeweilige Perspektive der beratenden Partei einnehmen – des Käufers oder des Verkäufers. Hierbei ist ggf. zwischen den jeweiligen Rollen und Situationen jedoch zu unterscheiden, da Vorgehens- und Sichtweisen bei Corporates oder Private Equity als typische Handlungsparteien sich mitunter deutlich unterscheiden. Bei Twinlake haben wir Jahrzehnte dieses spezifischen KnowHows gebündelt, zum Vorteil Ihrer jeweiligen Transaktion. Dabei arbeiten wir sowohl eng mit den jeweiligen Deal-Parteien zusammen, unterstützen aber auch Drittparteien wie Kanzleien und M&A Advisors mit jeweiliger Expertise auf ihren individuellen Workstream im Prozess.

Unser Ansatz

Wir verbinden Transaktionserfahrung, technologische Exzellenz und operative Umsetzungsstärke für messbaren Mehrwert in jeder Dealphase.

Leistungsbereiche im Überblick

Due Diligence

In der (IT) Due Diligence als Zeitpunkt im Deal, an welchem die jeweilige Targetorganisation beleuchtet und analysiert wird, begleiten wir unsere Kunden üblicherweise im Rahmen der Besetzung der Technologie- oder IT-Workstreams. Sei es als Vendor Due Diligence oder auf Käuferseite, werden je nach Deal-Rationale die jeweiligen Aspekte herausgearbeitet und aufgestellt.

Bewertung und Ziebildentwicklung

Neben dem Status Quo geht es immer um die Fragestellung, wie das Target-Operating-Model (TOM) nach dem Vollzug des Deals aussieht und welche Auswirkungen dies auf die IT-Landschaft haben wird. Diese können dabei sowohl technologisch wie auch operativ und personell sein, und welche bewertet, mit einem Transformationsplan versehen und kommerziell modelliert werden müssen.

Konkrete Anwendungsfelder

Redesign der Prozess- und Systemlandschaft (z. B. Carve-out)

Risikobewertung von Legacy-Systemen

Aufzeigen von Wachstumschancen

Kosten- und Strukturplanung fürs Financial Model

Wir schaffen Transparenz über Chancen, Risiken und Zielbilder und ermöglichen fundierte Entscheidungen auf belastbarer Datengrundlage.

Carve-out

Konnte im Rahmen der Due Diligence und den anschließenden Verhandlungen ein Konsens zwischen Käufer und Verkäufer gefunden werden, steht nach dem Signing (oder auch Closing) nun die operative Umsetzung der Verselbstständigung des betroffenen Unternehmensteils an, der Carve-Out. Für viele Handelnde ist dieser Prozess die Königsdisziplin, da in dieser Phase des Deals nun alle Pläne, Konzepte und Vorgehensweisen aus der Theorie in die Praxis überführt werden (müssen).

Ganzheitliche Transformation der IT-Landschaft

Im IT-Workstream werden hier üblicherweise alle Prozesse, Systeme und Verfahren eines Unternehmens betrachtet und beeinflusst, da gerade bei Konzernabspaltungen die bestehenden IT-Landschaften häufig nicht der Skalierung und passenden Ausgestaltung entsprechen, wie sie das Carve-Out Unternehmen in seiner neuen Größe zukünftig benötigt.

Konkrete Anwendungsfelder

Migration oder Ersatz zentraler Systeme (ERP, CRM, Workplace)

Aufbau einer eigenständigen IT Landschaft für den Carve-out

Management von
Transitional-Service-Agreements (TSAs)

Datentrennung und
Abspaltung von Konzernservices

Wir gewährleisten die sichere Verselbstständigung von Unternehmensteilen durch strukturierte Planung und konsequente operative Umsetzung.

Post-Merger-Integration

Neben der Verselbständigung eines Unternehmens im Rahmen eines Standalone Carve-Outs kann die mögliche strategische Alternative auch sein, den betroffenen Unternehmensteil an einen strategischen Käufer zu veräußern, welcher bereits über entsprechende Strukturen und daher auch systemseitig bereits über eine Zielplattform verfügt, auf welche der erworbene Unternehmensteil aufgesetzt und migriert werden soll. Hierbei spricht man von der Post-Merger-Integration (PMI).
Zielbild und Integrationsstrategie
Diese stellt sicher, dass zum Abschluss der Phase und dem daraus resultierenden Projekt, die Einheit vollständig in den Systemen des Käufers aufgegangen ist. Dazu ist es notwendig, neben den Ergebnissen aus der Due Diligence auch nach erfolgtem Signing und einem im besten Fall direktem Zugang zur Target-Organisation, die Fähigkeiten und Bedürfnisse beider Organisationen, welche zukünftig eine Einheit bilden sollen, umfassend zu betrachten und jeweils die entsprechenden Migrationsentscheidungen zu treffen.
Konkrete Anwendungsfelder

„Best of both“:
Lösungen kombinieren

„Käuferplattform“:
Vollständige Migration

„Reverse PMI“:
Migration auf Zielsysteme

TSA-Management bis zur vollständigen Integration

Wir führen Organisationen und Systeme zielgerichtet zusammen und sichern eine erfolgreiche Integration mit klarem Fokus auf den Zielzustand.

M&A-Erfolg beginnt mit den richtigen Entscheidungen

Sichern Sie den Wert Ihrer Transaktion mit erfahrenen Experten für Technologie, Separation und Integration.